Unternehmen mit Traumjob finden

Unternehmen mit Traumjob finden
Ich hatte Ihnen versprochen, mich im März wieder zu melden. Wenn Sie die Hygiene- und Motivationsfaktoren für sich herausgefunden haben, dann können Sie sich jetzt auf die Suche nach dem Unternehmen machen, das Ihren Traumjob anbietet.

Potential

Kompetenzrad

Erster Schritt – das Kompetenzrad für sich selbst erstellen.
Machen Sie sich Ihre Stärken und Schwächen bewusst, denn diese wollen Sie an Ihrem neuen Job erfolgreich einsetzen.
Zeichnen Sie hierzu einen Kreis auf ein großes Stück Papier und unterteilen Sie diesen Kreis in Stücke, wie bei einer Torte. Auf jedes ‚Kuchenstück‘ können Sie nun Ihre Stärken schreiben und gleichzeitig eine ehrliche Bewertung vornehmen. Es müssen nicht 10 Stufen sein, wie auf der Grafik, zum Beispiel können Sie auch in drei Stufen bewerten: Kenne ich, kann ich, bin Experte.

Zweiter Schritt – ein Unternehmensprofil der Firma als Vorlage erstellen. Dies mit Standort, den Werten, den Führungsstilen, den Zielen, den Kompetenzen, alles was Sie sich so wünschen.

Kompetenz_Unternehmen

Unternehmen_SOLL

Dritter Schritt – Standorte ermitteln wo diese Firmen, die Ihren SOLL Hygienefaktoren und Kompetenzen entsprechen zu finden sind.

Sind es Öffentliche Einrichtungen oder Unternehmen der Privatwirtschaft und Industrie, des Handwerks oder Institutionen wie Universität und Hochschule?

Kenne ich bereits Firmen? Wenn ja, was weiß ich konkret und was habe ich bisher unternommen, um mich dort bekannt zu machen?

Jetzt Standorte der Firmen ermitteln, deren Homepages genau ansehen und die Ansprechpartner sowohl im Fachbereich als auch im Personalbereich identifizieren.

Sucht dieses Unternehmen neue MitarbeiterInnen? Dabei herausfinden, welche Aufgaben und Arbeiten im Unternehmen durchgeführt werden und was versprochen wird.

Lässt das Unternehmen seine MitarbeiterInnen über Video sprechen? Ist daraus zu erkennen, dass die MitarbeiterInnen stolz auf Ihr Unternehmen sind? Habe ich hier schon Einblick, wie das Betriebsklima ist, wie die MitarbeiterInnen miteinander umgehen?

Sehr viele Firmen sind auch auf den Social Media Plattformen vertreten und geben hier wunderbares Material, so dass Sie schon im Vorfeld gute Einblicke in das Unternehmen erlauben.

Achten Sie darauf, ob über die Führungsstile und Werte Aussagen getroffen werden und ob auf die Hierarchieebenen Bezug genommen wird.
Im Internet nach den interessantesten Unternehmen suchen und die Bewertungen studieren, um das Bild abzurunden.

Jetzt haben Sie schon einen guten Überblick und können eine Auswahl treffen, wo Sie sich weiter engagieren wollen. Es ist so entscheidend, dass Sie sich an Ihrer Arbeitsstelle wohl fühlen und sich kompetent einbringen können.

Vierter Schritt – Kontaktplan entwickeln. Welche Wege gibt es mit der Firma Kontakt aufzunehmen? Soll ein Personalvermittler eingeschaltet werden? Kenne ich jemanden, der in dieser Firma bereits arbeitet? Geht dieses Unternehmen auf Messen?

Fünfter Schritt – Präsentation vorbereiten, passend zu den Möglichkeiten. Was möchte das Unternehmen sehen, hören? Schriftliche Bewerbungsmappe, Online Bewerbung, Video Bewerbung, Spontananruf oder Spontanbesuch?

Wie Sie sich am besten auf Ihren ersten, zweiten und dritten Kontaktbesuch vorbereiten, das erzähle ich Ihnen im April 2015. Dabei geht es um:

Bewerbung – Assessments online

Bis dahin wünsche ich Ihnen eine tolle Zeit mit Ihrem Kompetenzprofil und der Aufgabe, das Unternehmen zu finden, das Ihren Traumjob anbietet.

Wenn Sie Fragen haben, dann können Sie mir gerne eine Email schicken. Ich melde mich dann bei Ihnen wieder.

Coaching Referenz

Gitta Reuss

Gitta Reuss
Systemischer Business Coach
University of Applied Sciences

 

 

Written by

Systemischer Business Coach @reussconsult

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